1696
РНПК провела научно-техническую конференцию молодых специалистов
Рязанская нефтеперерабатывающая компания, дочернее предприятие НК «Роснефть», провела ежегодную научно-техническую конференцию (НТК) молодых специалистов. Предприятие проводит такую конференцию 18-й год подряд.
В этот раз 47 человек представили экспертной комиссии 42 проекта по основным направлениям деятельности завода: «Технология процессов нефтегазопереработки», «Энергетика. Энергоэффективность», «Экономика, финансы. Труд, персонал. Информационные технологии и автоматизация производства».
Каждому докладчику была предоставлена возможность выступить с краткой презентацией их разработки, ответить на вопросы комиссии.
Самой представительной группой выступающих оказалась секция «Технология процессов нефтегазопереработки», где прозвучал 21 доклад.
На конференции выступил генеральный директор АО «РНПК» Алексей Демахин и поблагодарил всех за проделанную работу.
— Эта конференция имеет особое значение для каждого здесь присутствующего. Мне приятно, что на предприятие приходит активная молодежь. С большим интересом слушал ваши идеи, некоторые из них, думаю, нам будут полезны, некоторые нуждаются в доработке, но все же главное для всех нас, что вы неравнодушны и заинтересованы в общем деле, в улучшении работы нашего предприятия. Верю, что вместе нас ждет дальнейшее процветание, — сказал Демахин.
Призеры НТК и их научные руководители будут отмечены премиями. Победители и призеры отправятся для защиты своих разработок на следующий этап конференции — кустовую НТК НК «Роснефть» в Ангарск. Наиболее успешные и эффективные работы молодых нефтяников будут рекомендованы для дальнейшей проработки и внедрения на предприятии.
НТК — это значимое событие для каждого ее участника и самого завода. Это уникальная площадка для тех, кто желает ярко стартовать, презентовать себя первым руководителям завода, которые составляют экспертную комиссию, представить идею для улучшения работы.
Таким образом предприятие привлекает молодежь к рационализаторской и изобретательской работе, отмечает наиболее талантливых, помогает им в продвижении по карьерной лестнице.
В этом году в мероприятии приняли участие как молодые специалисты предприятия, так и работники в возрасте до 33 лет, студенты базовой кафедры «Химическая технология органических веществ» радиотехнического университета и учащиеся «Роснефть-классов».
За последние три года из 87 проектов молодых специалистов, представленных на НТК, 37 были рекомендованы к внедрению и девять внедрены.
