На HR-форуме в Рязани компания «Рельеф-Центр» поделилась успешным опытом

7 ноября в Рязани прошел форум «Секреты успешного HR-брендинга: эффективные практики работодателей», который организовала крупнейшая компания интернет-рекрутмента в России HeadHunter. Поддержал мероприятие «Рельеф-Центр» — один из крупных работодателей региона.

Форум стал отличной образовательной площадкой для HR-специалистов. Участники смогли разобрать и проанализировать эффективные практики на примере лучших проектов «Премии HR-бренд», узнали о действенных инструментах, которые помогают создавать узнаваемый имидж работодателя и привлекать к сотрудничеству самых грамотных специалистов в своей области.

Успешными кейсами с участниками форума поделились представители HeadHunter и различных региональных компаний, в том числе менеджер по оценке и развитию персонала компании «Рельеф-Центр» Ирина Ворнакова. Она рассказала о таком важном направлении работы HR-подразделения, как позиционирование бренда для молодых специалистов.

В 2018-2019 учебном году HR-специалисты компании «Рельеф-Центр» провели свыше 50 экскурсий для более тысячи учащихся. Почти полсотни студентов прошли здесь учебную практику, исследуя деятельность организации, а каждый третий студент остался работать в компании после стажировки.

Такой формат мероприятий от HeadHunter, ведущей компании в сфере подбора и управления персоналом, — отличная возможность для HR-специалистов получить ценные знания от опытных и успешных коллег, обсудить проблемы и региональные особенности рынка труда Рязани. Компания «Рельеф-Центр» не только приняла активное участие в работе форума, рассказав о своем опыте, но и стала партнером организаторов.