Социальное партнерство РНПК отмечено на всероссийском конкурсе

Рязанская нефтеперерабатывающая компания стала победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Рязанские нефтяники первенствовали в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы». Диплом победителя вручен генеральному директору РНПК Владимиру Абрамову в ходе официальной церемонии награждения в правительстве Рязанской области 8 декабря.

Успеха в конкурсе РНПК добилась благодаря последовательной реализации политики социально ответственного бизнеса. Так, за 2016 год объем инвестиций предприятия в социальные программы составил более 323 млн рублей – это расходы на медицинское страхование, санаторно-курортное лечение, отчисления в негосударственный пенсионный фонд, жилищную программу, профессиональное развитие работников и на другие социальные инициативы.

Принцип социального партнерства в РНПК основан на системе взаимоотношений между работниками в лице профсоюзной организации предприятия и работодателем. Кроме того, на заводе функционирует Совет молодых специалистов. Завод финансирует спортивные и культурно-массовые мероприятия для работников.

– Рязанская нефтеперерабатывающая компания прилагает много усилий, чтобы быть конкурентоспособным предприятием, поэтому наш социальный пакет – весомый, – сказал во вступительном слове генеральный директор РНПК Владимир Абрамов. – Совместная работа с профсоюзным комитетом позволяет вырабатывать консолидированную позицию по многим социальным вопросам и выполнять обязательства действующих ЛНД компании, предприятия и трудового законодательства. Нам приятно получить очередную награду как знак высокой оценки наших усилий в области социальной эффективности».

В конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» РНПК участвует ежегодно, уже в четвертый раз, и каждый раз становится призером той или иной номинации.