Рязанские бизнесмены обсудили проблему найма ценных кадров

В четверг, 3 декабря, в Центре развития бизнеса Сбербанка стартовал форум «Сильнее обстоятельств». В ходе мероприятия директора компаний и руководители отдела кадров обсудили проблему найма и удержания ценных кадров.

Директор HeadHunter в Поволжье Софья Исакова рассказала актуальную статистику по Рязани. В частности, она сообщила, что прирост количества вакансий за год составил 16%. По ее словам, Рязань — уникальный город, так как наиболее активно ищут работу люди без опыта. Это связано с большим количеством вузов в облцентре. Однако Исакова отметила, что работодатели еще не готовы активно нанимать специалистов без опыта работы.

По данным HeadHunter, самые востребованные кадры в Рязани — продажники, IT-специалисты, сотрудники банков, производственной сферы.

Затем участники форума составили образ привлекательного работодателя. По мнению директоров и руководителей отделов кадров, для соискателей важна стабильная зарплата, премии, наличие соцпакета, возможность профессионального роста, удовлетворенность штатных сотрудников компанией и так далее.

Участники форума обсудили способы мотивации сотрудников к деятельности и определили инструменты для решения проблемы поиска высокоэффективных сотрудников.