РСПП предложил правительству новый подход к брони работников от призыва

Глава бизнес-объединения Александр Шохин заявил, что Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) разработал и предложил правительству новую систему критериев бронирования особо ценного персонала. Об этом сообщает РБК.

— Мы направили [в правительство] несколько списков — предложений по должностям и специальностям. Сейчас выходим на предложения по бронированию конкретных специалистов. Но это будет не просто список фамилий, мы объясняем, как мы к ним пришли, почему без этих людей может остановиться непрерывное производство, могут техногенные аварии на опасных производствах произойти, — объяснил Шохин.

По замыслу РСПП, под бронирование должны подпадать несколько категорий персонала: ключевые сотрудники непрерывных производств, ключевые сотрудники опасных производств первого и второго классов опасности, представители уникальных профессий.

К последним должны быть отнесены не только ИТ-специалисты и работники оборонно-промышленного комплекса, как сегодня, но и, например, высококвалифицированные сварщики, работники предприятий, которые могут быть значимыми в масштабе региона, перечислил Шохин.

— Извините, даже хлебопекарня для региона — это системообразующее предприятие может быть, — подчеркнул он.

Кроме того, по мнению Шохина, нужно будет учесть и отраслевые особенности.

— Есть мужские отрасли — например, металлургия и угольная промышленность. А есть феминизированные отрасли — например, образование. Но из-за мобилизации даже нескольких мужчин (как правило, это директора школ) процесс образовательный тоже может остановиться, — сказал глава РСПП.

По его мнению, такие критерии позволят работодателям вести диалог и с правительством в лице межведомственной комиссии по бронированию, и с губернаторами, которые возглавляют мобилизационные комиссии.

— Развернутая система критериев, переведенная в должности, специальности, профессии и уже потом — в конкретные фамилии, позволяет нам говорить о том, что баланс будет найден. Это во-первых. Во-вторых, мы хотели, чтобы эти критерии были закреплены законодательно, чтобы в будущем тем же военкоматам легче было работать. Чтобы они знали, кого лучше не трогать, — пояснил Шохин.