Старожиловский пункт выдачи задолжал зарплату подростку. Там не одно нарушение

К прокурору Старожиловского района на личный прием обратился отец несовершеннолетней девушки и сообщил, что после увольнения его дочери из пункта выдачи заказов работодатель не выплатил ей заработную плату за отработанное время.

Благодаря оперативному вмешательству надзорного ведомства права несовершеннолетней были восстановлены — работодатель в полном объеме перечислил причитающуюся сумму.

Однако в ходе дальнейшей проверки прокуратура выявила более серьезные нарушения: трудовой договор с девушкой изначально заключен не был, к своим обязанностям она приступила без прохождения обязательного инструктажа по охране труда, а также без предварительного медицинского осмотра, который для несовершеннолетних сотрудников является обязательным.

В отношении работодателя возбуждено сразу три дела об административных правонарушениях. За нарушение трудового законодательства и охраны труда, а также допуск работника к исполнению обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров и инструктажа.

Все материалы направлены для рассмотрения в трудовую инспекцию по Рязанской области, где будет принято решение об ответственности нарушителя.