В Госдуме рассказали, можно ли отозвать сотрудника из отпуска

Работодатель по закону может отозвать сотрудника из отпуска. Об этом сообщила член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина, пишет РИА Новости.

Стенякина подчеркнула, что сделать это можно только в случае согласия сотрудника.

— На сегодняшний день трудовое законодательство позволяет работодателю отозвать сотрудника из ежегодного оплачиваемого отпуска. Однако следует понимать, что сделать это можно лишь при условии, что сотрудник согласен прервать свой отдых, — отметила она.

По словам Стенякиной, перечень причин, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен. Работодатель вправе определить их самостоятельно, главное — это согласие работника.