
Правительство России поддержало запрет на увольнение матерей-одиночек с детьми до 16 лет, сообщают Ведомости.
Поправки предлагается внести в статью 261 Трудового кодекса (гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора).
Согласно действующему законодательству, работодатель не может по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с женщиной, у которой есть дети до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка до 14 лет или инвалида до 18 лет. Под действие нормы подпадают также лица, заботящиеся об этих категориях детей без матери.
По информации «Ведомостей», комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила предложение не расторгать трудовые договоры по инициативе работодателя с матерями-одиночками, которые воспитывают детей до 16 лет — то есть возрастную планку запрета хотят повысить на два года.


