Спрогнозирован пик напряженности на российском рынке труда

Минтруд России прогнозирует пик роста напряженности на рынке труда на конец 2022-го — начало 2023-го года, пишет ТАСС со ссылкой на проект распоряжения правительства.

В ведомстве отметили, что в условиях санкционного давления «необходимо своевременно принять меры по поддержке занятости населения и рынка труда». К апрелю рост численности работников, которые находятся под риском увольнения, составил по сравнению с мартом около 40%.

Однако последний месяц численность работников, находящихся под риском увольнения, упала на 5%, до 310,7 тыс. человек.