С 1 сентября вступают в силу новые трудовые льготы для жителей зон чрезвычайных ситуаций

Правительство России утвердило новые меры социальной поддержки для граждан, пострадавших при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ, а порядок предоставления дополнительных дней отдыха разработало МЧС России. Об этом рассказали в пресс-службе управления МЧС по Рязанской области.

Теперь работники, оказавшиеся в зоне ЧС федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального уровня, смогут рассчитывать на один дополнительный оплачиваемый выходной или отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти дней.

Чтобы воспользоваться этой льготой, сотрудник должен подтвердить факт проживания в жилом помещении, оказавшемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушение условий жизнедеятельности или утрату имущества первой необходимости. Для этого достаточно подать заявление работодателю. Оплачиваемый выходной работодатель обязан предоставить в течение десяти дней после получения заявления, а неоплачиваемый отпуск — в течение двадцати дней.

Новые правила начнут действовать с 1 сентября.