1 балл
04 февраля 2019 09:49
2255

Суд восстановил на работе уволенного водителя рязанского троллейбуса

Суд восстановил на работе уволенного водителя рязанского троллейбуса

В Рязани суд восстановил на работе уволенного водителя рязанского троллейбуса, сообщает пресс-служба облсуда.

В апреле 2018 года истец, работая водителем троллейбуса, при заезде в депо допустил сход токоприемника с контактной сети, что повлекло опасность падения опоры.

Для предотвращения возможных последствий истец вышел на проезжую часть без сигнального жилета, а затем для устранения возникшей неисправности поднялся на крышу троллейбуса.

За указанные нарушения работодатель наложил на работника два дисциплинарных взыскания в виде выговоров и уволил с работы в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей.

Районный суд установил, что нарушения должностных требований были допущены в одно время в результате одного случая, когда сложившаяся дорожная обстановка требовала незамедлительных мер по предупреждению водителей других транспортных средств о грозящей им опасности.

В связи с этим суд пришел к выводу о незначительности проступка истца в виде отсутствия сигнального жилета и незаконности приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде выговора за это нарушение, следовательно, не имелось оснований и для увольнения истца, поскольку он уже был наказан, а новых нарушений не допустил.

Советский районный суд Рязани вынес решение об отмене двух приказов: об объявлении выговора за отсутствие сигнального жилета и увольнении в связи с неоднократностью дисциплинарных проступков, а также восстановил истца на работе, взыскал с ответчика заработную плату за все время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Рязанский областной суд, рассмотрев дело, оставил решение районного суда без изменения, а апелляционную жалобу ответчика — без удовлетворения.

Решение суда вступило в законную силу.

Самое интересное – в Telegram-канале «Новости Рязани». Подписывайтесь!
Нашли ошибку?
Регистрация

*Поля, обязательные для заполнения.

Вход на сайт