Роструд напомнил о необходимости соблюдения норм, связанных с организацией труда в холода. Они касаются тех, кто трудится на открытом воздухе или в неотапливаемом помещении, пишет Российская газета.
В ведомстве уточняют, что к работе на морозе могут допущены работники только если они не имеют к этому никаких противопоказаний, установленных врачами. Каждый из таких работников должен быть обеспечен комплектом средств индивидуальной защиты, который бы соответствовал погодным условиям.
У людей, которые работают на холоде или в неотапливаемом помещении, должны быть специальные перерывы для обогрева. Эти перерывы должны обязательно включаться в рабочее время и оплачиваться.
Продолжительность и число перерывов зависят от силы ветра и температуры воздуха. В местах обогрева должно быть тепло плюс 21-25 градусов. Также в этих помещениях должны быть устройства для обогрева кистей и стоп, их температура должна быть плюс 35-40 градусов.
В Роструде уточнили, что если правила выполнены не будет появится угроза здоровью работника, то работодатель может понести за это уголовную ответственность.
Фото depositphotos.com