Роструд уточнил правила отстранения непривитых сотрудников

Роструд разъяснил механизм отстранения от работы сотрудников, которые не хотят прививаться. Ведомство указывает, что работодатели обязаны отстранять тех, кто не хочет вакцинироваться, не имея при этом медицинских противопоказаний. Роструд сослался на 76 статью Трудового кодекса, а также закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», пишут Известия.

Если сотрудник не хочет делать прививку, он обязан предоставить письменный отказ. После этого работодатель должен оформить приказ об отстранении. При этом даже перевод на удаленку не поможет избежать вакцинации — сидящие дома сотрудники также должны ее пройти.

Дата отстранения сотрудника зависит от прививочной кампании в регионе. К примеру в Москве власти указали привить 60% работников сферы услуг и торговли к 15 июля — это означает, что уже с сегодняшнего дня антипрививочников начнут отстранять от работы.

Отмечается, что на данный момент вакцинировались порядка 30% работников: вакцинация замедлилась из-за сезона отпусков, очередей и дефицита препаратов. При этом власти Москвы еще не определились, с какого числа начнут проверки предприятий.

Фото с сайта Pixabay