Возить некому: каждое четвертое место водителя общественного транспорта в Рязани вакантно

В МУП «Управление рязанского троллейбуса» сохраняется жесткий кадровый дефицит. Штатная численность водителей автобусов составляет 374 человека, фактически работает 273, количество вакансий — 101. В троллейбусном парке штат предусматривает 214 водителей, при этом фактически трудятся 171, открыто 43 вакансии. Таким образом, предприятию требуется более 140 водителей.

Как рассказали YA62.RU в администрации города, трудоустройство осуществляется с предоставлением всех социальных гарантий, которые включают в себя ежегодный и дополнительный отпуска, оплату больничных листов. Кроме того, работникам МУП «УРТ» предоставляется бесплатный проезд на всех маршрутах предприятия в черте Рязани.

Для привлечения кадров на базе учебного центра организовано обучение. Будущие водители троллейбусов проходят подготовку с выплатой стипендии в размере 50 тысяч рублей и последующим гарантированным трудоустройством. Для желающих освоить профессию водителя автобуса (категория D) при наличии прав категории В или С возможно обучение по трехстороннему договору за счет предприятия.