В Министерстве труда России предложили обязать работодателей учитывать неудобный график, а также эмоциональные и интеллектуальные нагрузки в зарплатах сотрудников, пишут «Известия».
— Известно, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать, — заявил секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виталий Трумель.
Он отметил, что чиновники приняли решение разработать методику, позволяющую оценивать влияние описанных факторов на человеческое здоровье и учитывать их при определении оплаты труда.
Инициатива чиновников предусматривает введение семи дополнительных дней отпуска, сокращения рабочего дня на четыре часа, а также прибавки в размере 4% к окладу или тарифной ставке в том случае, если условия работы признают вредными и опасными.
Член экспертного совета при правительстве Александр Сафонов отметил, что анализ упомянутых показателей поможет эффективнее бороться с эмоциональным выгоранием сотрудников.