Технологии в российской медицине давно шагнули далеко вперед, однако, главным ресурсом в этой сфере все равно остаются грамотные высокопрофессиональные врачи. Главврач рязанской клиники «Альфа-стоматология», ортопед, имплантолог Андрей Лавренюк уверен, что хорошие специалисты воспитываются не столько на учебниках в вузе, сколько на реальной врачебной практике. О том, почему он гордится своими стоматологами, в материале YA62.ru.
Андрей Лавренюк
47 лет. Выпускник Архангельской медицинской Академии (красный диплом). Опыт работы – 21 год. Стоматолог – ортопед, хирург, имплантолог.
Участник многих стоматологических конференций в стране и за рубежом (только в 2017 году – Германия дважды, Голландия, Франция).
До 2004 года – врач-стоматолог городской стоматологической поликлиники №4.
С 2003 года – главный врач стоматологической клиники (с 2007 года – под брендом «Альфа-стоматология»).
Женат, воспитывает двух сыновей.
Хобби – игровые виды спорта, природа в различных проявлениях.
Самое большое достижение в жизни – семья и работа.
Самое большое желание – наличие времени.
— Главврачи практически всех больниц общей практики Рязанской области жалуются на то, что не хватает грамотных специалистов. В стоматологии та же беда? Или эта отрасль медицины всегда укомплектована?
— Поверьте, в стоматологии тоже есть проблемы. Часто, они такие же, как и везде. И нехватка специалистов — не исключение. Но давайте говорить откровенно: как и в любом деле, здесь не хватает таких специалистов, которые по-настоящему отдаются профессии. Они полностью погружены в свою работу, осваивают инновационные методы, умеют их применять на практике, мыслят не только по прописным стандартам. Классные специалисты смотрят шире, они видят не только один больной зуб, но всего человека целиком. Такие стоматологи — большая радость для руководителя и благо для пациента. Но таких, увы, мало.
— Откуда же берутся такие самородки?
— Я недавно узнал такую грустную статистику: в Москве 60% выпускников медицинских вузов не работают по специальности. У них просто нет желания работать в больницах, нет здорового фанатизма. Минздраву в этой ситуации, конечно, не позавидуешь. Зато у пациентов остается надежда, что остальные 40% идут все-таки по призванию и работают с душой. Но, можно быть просто хорошим врачом, а можно — лучшим в своем деле. Для этого необходимо постоянно совершенствоваться в своих знаниях и умениях. Врач не должен жалеть сил и времени на изучение передовых технологий. В свою очередь, клиника, в которой он работает, не должна скупиться на приобретение качественного оборудования и материалов. Наша стоматологическая клиника и мои коллеги идут именно по этому пути развития.
— Если уж мы заговорили о развитии, то не планируете ли Вы расширять деятельность « Альфа-стоматологии» в Рязани?
— Расширение площадей клиники в плане есть, но говоря об этом, мы все равно вернемся к вопросу специалистов. Можно размножить штат медицинского учреждения до уровня крупной поликлиники или больницы. Но, что будет дальше? Лечить людей ведь будут не дипломы об окончании вуза. Поэтому, мы постепенно готовим своих специалистов. Наша клиника уже давно предлагает талантливым трудолюбивым студентам второго-четвертого курсов работу с обучением на практике. «Первые ласточки» уже стали полноценными врачами. И мне, как главному врачу, за них не стыдно. Средний медицинский персонал готовим таким же образом.
— То есть, основную ставку в своем бизнесе Вы все же делаете не на количество, как многие, а на качество оказываемых услуг?
— Вы сами и ортопед, и имплантолог. Какая специальность Вам, все-таки, ближе?
Стоматологам доверилась Дарья Копосова
Фото Марии Илларионовой