25% рязанских руководителей считают сотрудников ленивыми

Каждый четвертый руководитель компании Рязани подозревает своих сотрудников в лени. Таковы данные исследования компании HeadHunter

Опрос руководителей из Рязани показал, что многие из них (54%) готовы списать невыполнение текущих задач на высокую загруженность подчиненных.

Тем не менее, каждый четвертый (26%) считает, что сотрудники не укладываются в график из-за своей лени. Чуть меньше (22%) видят причину в низкой заинтересованности работников в выполнении поставленных задач. 10% обвинили подчиненных в излишней увлеченности социальными сетями и общением не по рабочим моментам в мессенджерах (Skype, Viber, WhatsApp и др.).

13% опрошенных руководителей Рязани уверены, будь они жестче и требовательней, то задачи могли быть выполнены в назначенные сроки.