Только 50% компаний на российском рынке планируют повысить зарплату своим сотрудникам в следующем году. Предварительный прогноз сделали участники «Банка данных заработных плат» HeadHunter.
Фонд оплаты труда планируют увеличить представители машиностроительной отрасли, электроники и медицины. Не планируют повышать зарплаты персоналу гостиниц и ресторанов и в сфере услуг для бизнеса.
В ходе исследования была опрошена 331 компания. Из них только половина планирует увеличение зарплатного фонда в 2016 году. В то же время некоторые компании планируют частичное сокращение трат на персонал.