
Несмотря на трудности, Степан не жалеет, что работает водителем скорой
В предстоящий вторник, 28 апреля, работники скорой медицинской помощи отпразднуют свой профессиональный праздник. В спасении жизней роль играют не только фельдшеры и врачи, но и водители. Именно от них зависит, когда медики попадут к пациенту и когда их госпитализируют, если это необходимо.
Журналистка YA62.RU поговорила со Степаном (имя изменено по просьбе собеседника — прим.ред.). Он больше года работает водителем скорой помощи в Рязани и честно рассказал о непростых условиях, «пустяковых» вызовах и агрессивных пациентах.
Далее — от первого лица.
«На 25 человек выдали банку кофе, коробку конфет и 120 пакетиков чая»
Работа водителя скорой неплохая и довольно интересная. Но проблем здесь больше, чем положительных эмоций. Зарплата низкая, если выходить по ставке, получается около 26 тысяч рублей, а если сутки через трое — не больше 33 тысяч. Это с моим стажем чуть больше года.
Через два года зарплата чуть больше, но прибавляется не очень много.
«Если отработать семь лет, зарплата будет тысяч на пять, грубо говоря, больше. Но эти годы нужно еще продержаться»
Когда-то давно были премии по две — пять тысяч рублей. Но в прошлом году на день водителя нам выдали на смену из 25 человек банку кофе, коробку конфет и 120 пакетиков чая.
Сейчас на сайте Областной клинической станции скорой медицинской помощи есть вакансия водителя автомобиля. Из требований: знание Рязани и опыт не меньше года, а из условий — зарплата от 25 тысяч рублей в месяц, официальное трудоустройство и дополнительные семь дней отпуска.
Я работаю по графику сутки через трое. Прихожу в 07:30 и на станции сдаю машину не раньше 08:00 — это в лучшем случае. В конце смены нужно помыть и заправить автомобиль, заполнить путевой лист, и иногда освобождаешься только в 09:00 — 10:00. За переработку доплачивают совсем немного, 100 рублей в час.
Еще одна проблема — нам не выделяют рабочую форму. В прошлом году записывали наши размеры, чтобы выдать новую одежду, но по итогу мы ничего так и не получили. Как нам объяснили, выделенных денег иначе не хватило бы на горючесмазочные материалы. Как было на самом деле — не знаем.
«У нас вся станция ходит в форме, которую покупает за свой счет. В швейных мастерских денег тратится очень много, поэтому идем на маркетплейсы»
Основная проблема — автопарк, который в плохом техническом состоянии. Бывает, что привозим в сервисы, с которыми заключен договор, машину в плачевном состоянии, и забираем почти в таком же. Резина тоже не самая качественная, да и автомобили все старые, многим по десять лет, и они ломаются часто.
Мы запрашивали автомобили в прошлом году, но так и не выдали. Надеемся, что в этом будет по-другому.
Иногда оплату бензина вешают на нас, как и ремонт машины в случае ДТП. Но даже без этого политика такая, что автомобиль ты делаешь за свой счет. Чтобы мой был более безопасным и комфортным, я потратил около 17 тысяч: на «химию» для мойки, стробоскопы, нормальные лампочки и противотуманные фары.
«Вызывают скорую при температуре 37»
Со стороны пациентов периодически сталкиваемся с негативным отношением. Некоторые вызывают скорую помощь по пустякам: температура 37 или стандартные боли в животе при менструациях. Есть люди, которые по несколько раз вызывают бригаду, чтобы померить давление, и среди них даже были бывшие работники скорой помощи на пенсии.
Очень часто вызывают скорую пьяным или бездомным людям. Буквально в прошлую смену в шесть утра позвонили сотрудники полиции, увидели, что человек лежит. Мы приехали, немного потрясли и он сразу встал, все было с ним хорошо.
Это больше половины от всех вызовов и никак это не отсеивается диспетчерами. Они вообще могут иногда позвонить и дать работу «рядом»: мы у кардиодиспансера [улица Стройкова], а ехать нужно в Дашково-Песочню — на другой конец города. По системе видно, где мы находимся, можно отправить бригаду, которая ближе, но это далеко не всегда так происходит. И вот мы едем на температуру 37 на окраину.
Однажды приехали на вызов к женщине, у которой бываем регулярно. Она живет с наркоманом, и постоянно у нее то порезы, то ушибы, то переломы. Мне звонят врачи — девушки молодые — просят подняться, потому что страшно за себя. Пришлось идти и успокаивать сожителя пациентки, применив небольшую физическую силу.
«Я стараюсь лично ходить на некоторые вызовы с девочками-фельдшерами. Мы видим в планшете карточку пациента и там есть пометки, например, про агрессию. Тогда я закрываю машину и поднимаюсь с ними, чтобы обезопасить. Это моя личная инициатива, потому что мы как одна семья»
Другой случай был с моим коллегой осенью. Диспетчер неправильно записал номер дома, дал вызов бригаде, а те и приехали, куда сказано. Вышел человек, который начал орать на водителя, сломал зеркало на машине, поднял капот и набил лицо. Заявление было написано, но дело так и не возбудили.
За сутки работы сна у нас практически нет, на обед и ужин в лучшем случае можем потратить 15 — 20 минут, и это весь наш отдых. У меня было очень много смен, когда не было даже свободной минуты. На адресе тоже не подремать — я несу ответственность за машину, а случиться может всякое.
Работу осложняют еще и шлагбаумы. Было много случаев, когда тяжело больного нужно транспортировать, а я просто не мог проехать на служебном автомобиле. Часто у тех, кто вызывает скорую помощь, нет ключа. Но помощь приходит со стороны. Если ночь, приходится включать сирены и мигалки, чтобы люди увидели и открыли. Это работает.
«Чтобы не выгореть, иду на вторую работу»
От работы водителем скорой помощи идет очень большая нагрузка. Нет нормального сна и отдыха, частые «мелкие» вызовы и недовольные люди. Усталость дает о себе знать. Чтобы совсем не выгореть, иду на вторую работу.
Конечно же, есть другая работа! Разве я могу на эти деньги прожить? Водитель скорой я для душевного спокойствия и помощи людям. Наверное, желание спасать заложено на генетическом уровне. Но я ни разу не пожалел.
Скорая держится на водителях, которые работают с 80-х годов, и у нас таких много. Если они уйдут в силу возраста и усталости, будет беда. Потому что многие приходят, узнают, что реально будут зарабатывать около 30 тысяч, и уходят. Молодые, до 30 лет, тоже трудятся, но их не очень много.
«У нас от силы 20 бригад набирается на сутки, а отчитываются, как о 60-ти — не хватает персонала. Поэтому мы работаем как кони»
Все наши «плюшки» — скидки в половину стоимости на путевки в санатории и на билеты детям в цирк, например. И сладкие подарки перед Новым годом. Но за это мы каждый месяц примерно по 600 рублей платим профсоюзу, что не так уж и мало при наших зарплатах.
При каких обстоятельствах ушел бы из скорой — даже не задумывался. Но пока могу, буду помогать в спасении людей.
Самые важные новости Рязани и Рязанской области оперативно публикуем в нашем канале в МАКС. Подписывайтесь!



