
Глава администрации Рязани Виталий Артемов заявил об усилении работы по подготовке молодых специалистов в структурных подразделениях мэрии. Об этом он сообщил на личной странице в соцсети «ВКонтакте».
«В рамках программы «Муниципальный старт» мы уже начали отбор нашего кадрового резерва. Вместе с этим нам необходимо увеличить количество студентов, обучающихся по целевым программам, направленным на подготовку специалистов для муниципальных предприятий. В структурных подразделениях администрации есть большая потребность в специалистах с техническим образованием, высшим и средним. В МП «Водоканал», например, требуются лаборанты, инженеры, технологи и мастера. Аналогичная ситуация в дирекции благоустройства, РМПТС, Хлебозаводе, «Детском питании» и других предприятиях», – отметил Артемов.
По словам мэра, горадминистрация готоаы обеспечивать обучение молодых профессионалов, которых затем будут ждать на муниципальных предприятиях, в школах, структурных подразделениях мэрии.
«Уже сейчас по программам целевого обучения мы можем подготовить более 150 студентов. На этапе подачи документов абитуриенты ВУЗов могут сделать заявки через сайт Работа России, – сказано в посте.
Кроме того, Артемов поручил заместителю главы администрации Евгении Власовой проработать с учебными заведениями города вопрос включения в целевой набор студентов 3-4 курсов и отбора на этом этапе наиболее подходящих кадров.