В России планируют ввести трудовые книжки нового образца

С 2023 года в России должны появиться трудовые книжки нового образца, пишет Российская газета со ссылкой на документы, подготовленные в Минтруде.

Нововведение предусматривает отмену устаревших нормативных документов, принятие обновленной формы трудовой книжки и порядка ее ведения и хранения. При этом имеющиеся у работников документы ранее установленного образца менять не потребуется, поскольку они по-прежнему будут действительны.

При оформлении трудовой книжки нового образца внесут следующие сведения о работнике: ФИО, дату рождения, образование, профессию, специальность.

Согласно документу, работодатель будет обязан вести трудовую книжку на каждого работника, если это его основная занятость. По желанию дистанционного работника сведения о его трудовой деятельности вносятся в трудовую книжку при условии ее предоставления работодателю.

В документ нового образца внесут сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении. Также в трудовой книжке укажут основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.