В облдуме обсудили целевое обучение в вузах

В среду, 3 июля, в рамках заседания Рязанской областной думы парламентарии обсудили, что в регионе делается для подготовки кадров под запрос работодателей и как реализуется новая модель приема абитуриентов по целевому направлению, которая заработала в России с 1 мая текущего года. Об этом сообщили пресс-служба законодательного органа.

Заместитель министра труда и социальной защиты населения области Елена Юданова напомнила, что с 1 мая 2024 года вступили в силу поправки в федеральный закон «Об образовании». Изменения направлены на формирование комплексной системы выбора и доступности целевого обучения для всех граждан. Вся информация теперь доступна на единой цифровой платформе «Работа в России».

Представительница министерства подчеркнула, что система целевого набора существовала в регионе и раньше, но с текущего года механизм предоставления таких мест в учебных заведениях претерпел некоторые изменения. Так, теперь абитуриент может выбрать только одно образовательное учреждение и одно направление подготовки. Документ о целевом обучении заключается после зачисления (раньше договор подписывался сторонами до зачисления), в нем обязательно указывается срок отработки: он может быть от трех до пяти лет. Кроме того, по новым правилам студент может быть ограничен в поддержке от будущего работодателя, если он плохо учится: не посещает занятия или неудовлетворительно сдает экзамены.

О взаимодействии школ и вузов на примере Рязанского государственного медицинского университета рассказал ректор вуза Роман Калинин. В образовательных учреждениях области на протяжении долгого времени работают медицинские классы, на базе вуза организованы подготовительные курсы, проводятся олимпиады по школьным предметам, конкурс «Учитель – партнер РязГМУ», профориентационные экскурсии, мастер-классы и многое другое.

После заслушивания докладов парламентарии задали выступающим интересующие их вопросы. Так, депутат Татьяна Баринова затронула тему реализации в регионе инвестиционных проектов и открытия в перспективе новых предприятий, для которых понадобятся высококвалифицированные кадры. Юданова сообщила, что у министерства есть перечень инвесторов, которые уже работают в области и будут заходить в наш регион в ближайшие годы. По каждому проекту проводится подробный опрос, где отражена потребность в кадрах. Далее выстраивается работа с образовательными учреждениями региона.

Отдельное внимание на заседании уделили мерам поддержки, которые предприятия и организации области предоставляют сотрудникам. Заместитель главы регионального минтруда рассказала, что некоторые работодатели готовы оказать содействие в решении жилищного вопроса (например, частично компенсировать первоначальный взнос или взять на себя выплату процентов по ипотеке). Среди доступных преференций также выплаты при рождении ребенка и оформление полиса ДМС.

Парламентарий Сергей Пупков поинтересовался, как информация о нововведениях в федеральном законодательстве доводится до работодателей и абитуриентов. Юданова сообщила, что разъяснительная работа проведена практически на всех предприятиях и организациях региона. В школах области прошли тематические родительские собрания. Активная информационная кампания проводится в социальных сетях и школьных чатах, подробные разъяснения можно найти и на сайтах образовательных организаций.

По итогам обсуждения спикер регионального парламента Аркадий Фомин отметил, что вопросы обеспечения предприятий и организаций области квалифицированными кадрами находятся под пристальным вниманием законодательного собрания.

Фото с сайта Рязанской областной думы