Рязанцам сообщили о привлечении трудовых мигрантов из стран Африки

Российские работодатели стали привлекать трудовых мигрантов из стран Африки. Об этом рассказала директор филиала hh.ru в Рязанской области Ольга Брылева.

— Из стран Средней Азии и — в этом году — из целого ряда стран Африки мигрантов большей частью привлекают на позиции рабочих и строителей. В целом, на низкоквалифицированные позиции. При найме таких работников с релокацией в Россию основная сложность возникает в организации транспортной логистики. Это связано с отсутствием прямого либо регулярного авиасообщения с Россией. Также на работодателей ложится большая нагрузка на получение квот, адаптацию африканских работников, устранение языковых и культурологических барьеров в коллективах, — отметила она.

Аналитики hh.ru выяснили, из каких стран дальнего зарубежья отечественные компании привлекают людей для работы.

В первом полугодии 2024 года российские компании в разы нарастили активность по поиску сотрудников. В лидерах по темпам прироста вакансий, размещенных российскими работодателями, оказался целый ряд африканский стран.

В первом полугодии 2023 года в африканских странах можно было встретить не более 500 вакансий от российских работодателей, но за первые шесть месяцев текущего года число предложений работы увеличилось в десятки раз. Так, в Кении число вакансий выросло в рекордные 39 раз, в Зимбабве — в 15 раз, Бенине и Камеруне — в девять раз, в Замбии — в восемь раз, в Алжире — в семь раз.

В этом году отечественные компании впервые разместили предложения о работе в таких странах, как Непал, Багамские Острова, Барбадос, Республика Малави, Исландия, Республика Сьерра-Леоне, Габон, Реюньон и Центральноафриканская Республика. Суммарно количество вакансий в перечисленных странах в первом полугодии достигло почти 300.

При этом число рабочих предложений в большинстве европейских стран и США напротив, за прошедший год только сократилось.

По информации аналитиков hh.ru в целом динамика приглашений соискателей из стран дальнего зарубежья на работу в России почти полностью повторяет динамику спроса. Однако, за последний год почти в два раза выросло число приглашений иностранных работников на вакансии в сфере науки и образования.

Фото Freepik