3365
Две трети работодателей отказались выдавать новогодние премии в этом году
Две трети (63%) опрошенных работодателей заявили, что не будут выплачивать новогодние премии подчиненным в этом году. Об этом сообщает РБК со ссылкой на результаты опроса сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».
Отмечается, что по сравнению с прошлым годом, новогодние премии будут выплачивать в два раза реже.
Так, 37% опрошенных работодателей рассказали, что планируют выплачивать новогодние премии своим сотрудникам: из них 21% рассчитывает поздравить всех сотрудников, а 16% направят премии только некоторым сотрудникам. Выплачивать премии чаще всего намерены компании из сферы производства и агропрома, а также торговли, отмечают исследователи.
В то же время 63% работодателей заявили, что не будут выплачивать новогодние премии в этом году. В прошлом году доля бизнесменов, которые отказались от выплат премии, составляла 35%.
— По данным нашего исследования, в этом году меньшее количество работодателей готовы выплачивать новогодние премии сотрудникам, так как многие столкнулись с оптимизацией или урезанием бюджетов в 2022, — отметил заместитель генерального директора «Работа.ру» Александр Ветерков.
Размер новогодних премий в этом году для большинства сотрудников будет зависеть от их результатов, ответили 50% опрошенных работодателей. Еще 20% представителей бизнеса рассказали, что сотрудники получат премию в размере 10% от ежемесячной зарплаты сотрудника. Почти каждый десятый работодатель (9%) будет выплачивать «тринадцатую зарплату».
По 6% опрошенных отметили, что премии составят 20-30% и 30-40% от зарплаты сотрудника. Еще 5% готовы выплатить премию в размере более 50% от зарплаты. Премию в размере двух окладов планируют выплатить только 3% опрошенных работодателей.
Фото Unsplash