1306
Среди рязанцев уменьшилось количество трудоголиков
За последние три года количество трудоголиков среди жителей Рязанской области уменьшилось на 4%. Об этом свидетельствуют результаты опросов, проведенных службой исследований компании HeadHunter в 2013 и 2016 годах, сообщает пресс-служба компании.
По последним данным 45% сотрудников рязанских компаний не могут добиться гармонии в личной жизни и работе. В 2013 году дисбаланс в личной и рабочей жизни ощущали 49% опрошенных. Чаще всего работающим рязанцам не хватает времени на семью, детей, досуг и здоровье.
47% опрошенных смогли организовать свое время так, чтобы успевать и поработать, и отдохнуть. По их мнению, семья, хобби и отдых позволяют им реализовать себя на трудовом поприще в полной мере. За три года количество работников, которые смогли добиться гармоничной жизни, выросло на 7%.
Среди респондентов, не считающих свою жизнь сбалансированной, 51% признались, что мысли о рабочих делах преследуют их по выходным и во время отпуска. Каждый третий уверяет, что работа оставляет мало времени на семью, встречи с друзьями и любимые занятия. Из-за работы своим здоровьем перестали заниматься 27% сотрудников рязанских компаний, а 17% — внешностью.
В дисбалансе рабочей и личной жизни рязанцы винят своих работодателей (33%), обстоятельства (26%), себя (24%) и государство (15%). Лишь 5% опрошенных в угоду личной жизни отказались от хорошей работы и построения карьеры.