Авторизация

Забыл пароль регистрация
войти как пользователь

Регистрация на сайте

войти как пользователь

Восстановление пароля

войти как пользователь

пожаловаться модератору

CAPTCHA
подать объявление

x
Расширенный поиск

Результаты поиска

показывать:
Сортировать по: цене дате размещения
Требуются, Менеджер-оператор ПК, полн. раб. день, рекламная мастерская
Требуются, Менеджер-оператор ПК, полн. раб. день, рекламная мастерская "Контур" Специальность: Менеджер-оператор ПК, График работы: полн. раб. день, Адрес: Горроща, ТРЕБОВАНИЯ: - знание ПК и оргтехники на уровне продвинутого пользователя ; - знание программ Kompas, AutoCAD, Corel Draw, Adobe Photoshop . Требуется высокий уровень владения этими программами; - техническое образование; - стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, высокая скорость работы; -приветствуется профильный опыт работы по смежной специальности не менее 1 года:оператор копи-центра, дизайнер, работник типографии. -с кандидатами, имеющими серьёзный опыт работы в сфере дизайна и печати, условия обсуждаются ИНДИВИДУАЛЬНО. ОБЯЗАННОСТИ: - работа с клиентами, полиграфия, широкоформатная печать, широкоформатное сканирование, копирование, подготовка файлов и макетов для печати, обработка и печать фотографий, распечатка документов, чертежей, работа с печатной техникой. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: - ответственность, внимательность, грамотность, исполнительность, нацеленность на результат. УСЛОВИЯ: -Оплата окладно-премиальная. от 25 000 до 30 000 рублей (возможно и больше), в зависимости от уровня знаний, сезонности, опыта и скорости работы. -Испытательный срок: 2 месяца, но может быть сокращен в случае успешного освоения технологии производства. -График: ПН.-ПТ. с 9.00 до 19.00 ч; - Скидка на продукцию организации; -Своевременная выплата з/п
РАЗМЕЩЕНО: 2017-02-09 13:11:05
Зарплата в рублях, от: 25000
Требуются, Менеджер-оператор ПК, полн. раб. день, рекламная мастерская
Требуются, Менеджер-оператор ПК, полн. раб. день, рекламная мастерская "Контур" Специальность: Менеджер-оператор ПК, График работы: полн. раб. день, Адрес: Горроща, ТРЕБОВАНИЯ: - знание ПК и оргтехники на уровне продвинутого пользователя ; - знание программ Kompas, AutoCAD,Word . Требуется высокий уровень владения этими программами; а также желательно Corel Draw и Adobe Photoshop (возможна помощь в обучении этим 2-м программам) - техническое образование; - стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, высокая скорость работы; -приветствуется профильный опыт работы по смежной специальности не менее 1 года:оператор копи-центра, дизайнер, работник типографии. -с кандидатами, имеющими серьёзный опыт работы в сфере дизайна и печати, условия обсуждаются индивидуально. ОБЯЗАННОСТИ: - работа с клиентами, полиграфия, широкоформатная печать, широкоформатное сканирование, копирование, подготовка файлов и макетов для печати, обработка и печать фотографий, распечатка документов, чертежей, работа с печатной техникой. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: - ответственность, внимательность, грамотность, исполнительность, нацеленность на результат. УСЛОВИЯ: -Оплата окладно-премиальная. от 18 000 до 24 000 рублей (возможно и больше), в зависимости от уровня знаний, сезонности, опыта и скорости работы. -Испытательный срок: 2 месяца, но может быть сокращен в случае успешного освоения технологии производства. -График: ПН.-ПТ. с 9.00 до 19.00 ч; - Скидка на продукцию организации; -Своевременная выплата з/п
РАЗМЕЩЕНО: 2017-02-03 17:31:00
Зарплата в рублях, от: 24000
1 2 3 4
Часто для нормального функционирования, особенно крупных компаний, требуется сотрудник, который будет работать с бумажными и электронными документами. Главные качества таких сотрудников, а это секретари, операторы ПК, - грамотность, ответственность и внимательность. Если вы выберете профессию секретаря, оператора ПК, готовьтесь, что вам придется выполнять рутинную работу, многократно повторяя одну и ту же операцию с разными данными. Однако не стоит недооценивать важность этой работы: малейшая ошибка и неверно заведенные в программу значения ведут к многократному повторению ошибки в целом массиве данных. Таким сотрудникам, как, впрочем, и любым другим, предлагается испытательные срок, в течение которого работодатель и наемный сотрудник могут понять, насколько они подходят друг другу.